採用面接の問題のひとつに「面接官による評価のばらつき」があります。 一般的な面接だと、面接官の主観や技量によって候補者の評価が左右される傾向があります。 その結果、採用してはいけない人材を採ってしまったり、採用すべき人材 […]
レキシル
構造化面接とは？半構造化面接との違いや導入手順、質問例、注意点
2024年7月
レキシル
カルチャーフィットとは？見極め方と導入手順、面接での質問例を紹介
カルチャーフィットとは企業文化や風土が従業員にマッチしていることを言います。 主に採用・人事部門で用いられる用語で、採用時の選考基準として近年注目されています。 人手不足が慢性化する一方、人材が多様化する現代において、経 […]