即戦力になると判断して採用したものの、期待外れだった… このような経験をお持ちではないですか？ このような方にお勧めしたいのがコンピテンシー面接です。 コンピテンシー面接は候補者の行動特性や思考を見極める面接手法で、自社 […]
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コンピテンシー面接とは？手順と評価方法、注意点【質問例・対策付】
2024年5月
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採用してはいけない人材とは？7つの共通点と見極める方法
深刻な人手不足が続いており、日本の採用活動では売り手市場が続いています。 企業側はいかに優秀な人材を採るかに注目しがちですが、採用を急いだ結果、採用に失敗するケースも少なくありません。 現在の日本では、採用後に従業員を解 […]