採用活動は、自社に必要な人材を効率よく採用することがポイントになります。 求める人材を効率的に採用するためには採用基準の設定が重要です。 採用基準に入れるべき項目は採用活動を行う目的や対象となる人材、新卒採用か中途採用か […]
レキシル
採用基準の決め方｜必須項目と設定や見直し時の注意点
2024年4月
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バックグラウンドチェックとは?調査内容と流れ、注意点を解説
バックグラウンドチェックとは、採用活動の一環で採用候補者の経歴や身辺に関する調査を行うことを言い、採用調査や雇用調査と呼ばれることもあります。 海外や外資系企業では一般的ですが、最近は日本国内でも取り入れる企業が増えてい […]